21.05.2025: Dienstleistungsangebot für BetriebeJenny Truhöl ist Fachberaterin für Inklusion
Zu den kostenfreien Dienstleistungsangeboten der Handwerkskammer Wiesbaden gehört für ihre Mitgliedbetriebe die Fachberatung für Inklusion. Diesem Aufgabenfeld widmet sich Jenny Truhöl. Als Fachberaterin für Inklusion unterstützt sie Betriebe bei der Eingliederung von Menschen mit Behinderung, berät bei der Suche von geeigneten Mitarbeitenden, Praktikanten und Auszubildenden und begleitet den Vermittlungs- und Einstellungsprozess. Darüber hinaus ist sie Ansprechpartnerin für die Beantragung von entsprechenden Fördermöglichkeiten, Zuschüssen und der behindertengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen. Als Brückenbauerin zwischen den Betrieben und der vielfältigen Beratungslandschaft arbeitet Truhöl mit dem Integrationsamt, den Integrationsfachdiensten sowie den örtlichen Agenturen für Arbeit zusammen. Die 28-Jährige engagiert sich zudem als Jurymitglied beim Hessischen Landespreis für beispielhafte Beschäftigung und Integration sowie dem Teilhabechampion im Lahn-Dill-Kreis und wirkt im Plenum der DUODays aktiv mit.
Truhöl hat Soziale Arbeit studiert und eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin erworben. Die Fachberatung für Inklusion wird vom Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen, Integrationsamt, gefördert.
Vielfalt stärken, Barrieren abbauen: Mit Inklusion das Handwerk gestalten
Der Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Wiesbaden Pierre Schlosser sieht die Fachberatung für Inklusion als einen wichtigen Bestandteil des bestehenden Dienstleistungsangebots: "Inklusion ist keine soziale Nebensache, sie ist eine Zukunftsfrage des Handwerks. Echte Teilhabe bedeutet, Potenziale zu erkennen, Vielfalt zu nutzen und Arbeitsstrukturen so zu gestalten, dass alle Menschen ihre Stärken einbringen können. Daher möchten wir Betriebe dabei unterstützen, inklusionsfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen, Barrieren abzubauen und Talente zu fördern. Inklusion ist der Weg zu einer modernen, verantwortungsvollen Wirtschaft."
Truhöl ist davon überzeugt, dass Inklusion im Handwerk gelingt, wenn man Menschen nicht durch Einschränkungen definiert, sondern durch ihre Fähigkeiten. "Unsere Aufgabe ist es, Betriebe zu ermutigen, neue Wege zu gehen. Besonders im Handwerk zeigen sich immer wieder Beispiele, wie inklusive Beschäftigung den Betriebsalltag menschlich und fachlich bereichert."
Fachberaterin für Inklusion
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