Arbeit - Alter - Innovation

Veranstaltungen

Über die Auswirkungen der sich ändernden Arbeitsbedingungen auf die Beschäftigten.

Wäre der digitale Wandel ein Marathon – wer würde auf dem Siegertreppchen stehen? Die junge Generation? Oder doch eher die ältere? Im Idealfall beide.

Doch scheint der Sieger im digitalen Marathon eher die Generation Z zu sein: Einschätzungen junger Fachkräfte zufolge sind Beschäftigte der Generation 50plus nur wenig technikaffin und scheuen die Herausforderung ihre digitalen Kompetenzen zu erweitern.  Doch wie kann die alternde Belegschaft digital fit gehalten werden? Im Rahmen des Gemeinschaftsevents „Arbeit – Alter – Innovation“ möchten die hessische Staatskanzlei, die Handwerkskammer Wiesbaden, die AOK Hessen, das Demographie Netzwerk ddn, die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und das Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain genau dieser Frage auf den Grund gehen und dem Ansatz von neuen Generationenbildern – jenseits von Altersstereotypen – mehr Platz einräumen.

Lernen Sie Personal- und Weiterbildungsstrategien kennen, welche die Kooperation zwischen Jung und Alt fördern. Erfahren Sie mehr über das Programm und melden Sie sich hier an! Damit wir am Ende alle Gewinner der Digitalisierung sind.

Anmeldung:

www.demografienetzwerk-frm.de/veranstaltungen

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