Timo Tom Herrmann wurde von Stefan Füll, Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden, zum Lehrling des Monats ausgezeichnet. Von links: Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden Stefan Füll, Ausbilder Kai Pfeiffer, Geschäftsführer Marcus Ziegler, Lehrling des Monats Timo Tom Herrmann und Ausbilder René Reichstein.
Lehrling des Monats Mai kommt aus WiesbadenKompetent und Verantwortungsbewusst
Timo Tom Herrmann ist von der Handwerkskammer Wiesbaden als Lehrling des Monats Mai ausgezeichnet worden. Der 25-Jährige hat nach dem Abitur seine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bei der Wirth Service GmbH in Wiesbaden begonnen. Er befindet sich im dritten Lehrjahr.
"Timo Herrmann zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit aus", lobt Kai Pfeiffer, Ausbilder bei der Wirth Service GmbH. Herrmann handle verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Auch komplexe Aufgabenstellungen setze er durch sein Fachwissen und seine handwerklichen Fertigkeiten bedarfsgerecht um. So habe Herrmann bereits bei einer Projektarbeit zum Einbau von Multisplit-Klimaanlagen mit Auszubildenden die leitende Position erfolgreich übernommen, von der Planung über die Montage bis zur Inbetriebnahme. Solche Klima- und Lüftungstechnik sowie raumlufttechnische Anlagen installiert das Unternehmen bundesweit. Die Berufsschulnoten von Herrmann sind gut.
Nach seiner Gesellenprüfung im Sommer dieses Jahres wird Herrmann als Servicetechniker übernommen. Künftige Weiterqualifizierungen werden von der Wirth Service GmbH aktiv unterstützt und gefördert.
Die Ehrung nahm Stefan Füll, Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden, vor. Er überreichte dem Lehrling eine Urkunde und ein Präsent. Dabei stellte er sowohl die Bedeutung engagierter Nachwuchskräfte als auch die Rolle der Betriebe für eine gute Ausbildung heraus.
Timo Tom Herrmann ist Lehrling des Monats Mai.
Unter dem Motto „Ausgezeichnete Lehrlinge auszeichnen“ hat die Handwerkskammer Wiesbaden seit 1999 bereits 329 Auszubildende geehrt, die durch außergewöhnlich gute Leistungen aufgefallen sind. Betriebsinhaber aus dem Kammerbezirk können ihre Auszubildenden zum „Lehrling des Monats“ vorschlagen. Der oder die Auszubildende sollte über Eigenschaften wie Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit, Freundlichkeit und natürlich fachliche Kompetenz verfügen.
Die besondere Aktion der Handwerkskammer soll Perspektiven und Chancen einer handwerklichen Lehre aufzeigen, daneben aber auch die über 27.000 Handwerksbetriebe im Kammerbezirk Wiesbaden motivieren, weiterhin auf hohem Niveau auszubilden. Das Handwerk bietet über 130 Ausbildungsberufe. Im Wiesbadener Kammerbezirk werden zurzeit rund 8.500 Lehrlinge ausgebildet.
